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包含:课程、考试、调研、内训、培训报名等模块,它不受时间、地点、空间的限制,可以清楚了解每个学员的学习情况,也能对学员的知识掌握程度进行考核,学员既能对自己的不足进行强化学习,也能了解到自身的水平在全国是什么水准。
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完全满足盈利能力提升咨询的工作需求,2000+项指标体系库;多维度、多角度的数据分析以及对标;经营风险智能预警、盈利改善行动跟踪等。跟踪、分析行业数据,整理发布行业标杆值,输出趋势类、战略类报告等。
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帮助经销商梳理“数据流程”实现业务财务数据一体化,及时体现业绩改善空间,“看板式”推送给经营管理者;优化店内财务结构,提升财务管理水平。通过数据分析与理解,对优秀管理者进行发掘、培养。设立各业务部门独立核算的利润中心,增加投资回报的理解与执行。参考行业标杆值进行对标,分析各店盈利与成长能力。优化运营流程,提高工作效率,促进管理者能力提升。
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定制化人员管理、课程管理、培训考试调研管理、内训管理等等功能模块,在经销商人员、管理人员和系统应用三个接触口良好的运作和使用,移动端在常规的应用功能增加特色开发,资讯页内容直接多平台分享,增加品牌影响力,课程学习模块分类更清晰,学员学习观感更优;电脑管理端除基础管理的模块,并且可系统化导出报表提供数据,覆盖管理者需求。
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三端互通(PC使用、PC管理、微信使用),定向接入,全方位提供培训支持。
实现全时在线学习、考试、调研等功能,帮助学员在任何时间,任何地点,都可以灵活、便捷地安排自己的学习计划,有效提高学习效率和时间利用率。
学员可通过使用系统各个通用模块获得积分,积分可在积分商城兑换指定奖品。此举有效提升和调动经销商对于在线学习平台的积极性,降低人员的流失,从而增加学习习惯的养成。
多种报名支持方式,可以很好的解决线下报名、现场签到等会务运营类的工作支持,降低培训报名的运营成本,提升效率!
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